Produkt zum Begriff Leben:
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Mack, Jochen: Zusammen. Vielfalt. Leben!
Zusammen. Vielfalt. Leben! , Wir leben in einer zerklüfteten Gesellschaft. Durch kleine und große Hürden werden Menschen von wichtigen gesellschaftlichen Bereichen ausgeschlossen. Das ist ungerecht und gefährlich: Denn oft schwindet bei nicht wahr- oder ernst genommenen Personen auch die Motivation, sich für das große Ganze zu engagieren. In einer inklusiven Gesellschaft sind strukturelle Hürden so weit wie möglich aus dem Weg geräumt. In der Arbeitswelt, beim Wohnen oder in der Freizeit spielen Herkunft, soziale Schicht oder Behinderung so gut wie keine Rolle mehr. Jochen Mack zeigt auf, wo und wie manchen Menschen unüberwindbare Hindernisse vor die Nase gesetzt werden und wie diese beseitigt werden können. Dabei ist jeder Beitrag hilfreich - von der individuellen bis zur politischen Ebene. Das Buch macht klar: Eine gerechtere Gesellschaft ist möglich - und konkret umsetzbar. Es bietet einen erweiterten Blick auf die gesellschaftliche Diskussion um Inklusion und gibt ihr neue Impulse. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen (Theunissen, Georg)
Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen , Empowerment repräsentiert die Stimme der Betroffenen und betrachtet Menschen mit Behinderungen als "Expert*innen in eigener Sache". Das Konzept gilt somit als Wegweiser zeitgemäßer Behindertenarbeit. Ohne Empowerment sind Leitprinzipien wie Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben bloße Schlagwörter. Das Buch versteht sich als eine Einführung in die Theorie und Praxis des Empowerment-Konzepts unter besonderer Berücksichtigung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Beeinträchtigungen. Fokussiert werden Bereiche der Heilpädago- gik und Sozialarbeit (z. B. Elternarbeit, Wohnen, Arbeit), Schulpädagogik (Unterricht) und Erwachsenenbildung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220801, Produktform: Kartoniert, Autoren: Theunissen, Georg, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 333, Keyword: Behindertenarbeit Umbruch; Deinstitutionalisierung Menschen mit Behinderung; Einführung Heilpädagogik; Empowerment und Heilpädagogik; Enthospitalisierung Menschen in Pflege; Heilerziehungspfleger Ausbildung; Inklusion behinderter Menschen; Normalisierung Integration behinderter Menschen; Selbstbemächtigung Anerkennung Selbstvertretung; Teilhabe am Arbeitsleben; pädagogische Kunsttherapie; ästethische Erziehung, Fachschema: Behindertenpädagogik (Heilpädagogik)~Heilpädagogik~Pädagoge / Heilpädagoge~Pädagogik / Heilpädagogik~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Sozialarbeit, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 20, Gewicht: 582, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783784121161 9783784118710 9783784117010, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2790848
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Leben zwischen den Leben (Newton, Michael)
Leben zwischen den Leben , Zum ersten Mal enthüllt Dr. Michael Newton in diesem Buch Schritt für Schritt seine spezielle Hypnosemethode. Sein experimenteller Ansatz zur Erforschung der geistigen Welt wirft neues Licht auf die uralte Frage, wer wir sind, woher wir kommen und weshalb wir auf der Erde sind. - Ein bahnbrechender Leitfaden zur spirituellen Rückführungs-Hypnotherapie. Schlüsselthema dieser Methode sind die Mittel und Wege, einen überbewussten Trancezustand zu erreichen, um sich an das eigene unsterbliche Wesen zu erinnern. So kann jeder Mensch im Zuge gesteigerter Wahrnehmung ganz persönliche Antworten auf jene Fragen finden, die ihn zutiefst beschäftigen, und in seinem Sein und Wesen hier auf Erden einen höheren Sinn erkennen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200604, Produktform: Leinen, Autoren: Newton, Michael, Übersetzung: Jansen, Manfred, Seitenzahl/Blattzahl: 189, Abbildungen: 6 Abb., Keyword: Geistführer; Hypnose; Hypnothearpie; Karma; Reinkarnation; Rückführung; Seelenreise; Seelenwanderung; Spiritualität, Keyword: Geistführer; Hypnose; Hypnothearpie; Karma; Reinkarnation; Rückführung; Seelenreise; Seelenwanderung; Spiritualität, Fachschema: Hypnotherapie~Therapie / Hypnotherapie~Spiritualität, Fachkategorie: Experimentelle Psychologie~Körper und Geist, Thema: Optimieren, Imprint-Titels: Edition Astroterra, Imprint-Titels: Edition Astroterra, Fachkategorie: Spiritualität und religiöse Erfahrung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Edition Astrodata, Verlag: Edition Astrodata, Länge: 244, Breite: 173, Höhe: 19, Gewicht: 614, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: SCHWEIZ (CH), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.50 € | Versand*: 0 € -
Exchange - Ein Leben für ein Leben
Mitten in der Nacht erfährt der Kiewer Chirurg Alexander, dass sein Sohn Kostja als Freiwilliger der Armee beigetreten ist und von Separatisten gefangen genommen wurde. Um ihn freizubekommen, muss Alexander an die vorderste Front reisen und ein Lösegeld zahlen. Als sich ein gewissenloser russischer Oberst einmischt, läuft jedoch nichts mehr wie geplant. Mit einem einzigen Anruf wird das Leben aller auf den Kopf gestellt und jeder wird vor eine Entscheidung zwischen Leben und Tod gestellt.
Preis: 12.99 € | Versand*: 3.95 €
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Wie beeinflussen Stellenausschreibungen den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion?
Stellenausschreibungen können den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik beeinflussen, indem sie die Vielfalt der Bewerberpool erhöhen. Indem sie gezielt nach Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund suchen, tragen sie zur Chancengleichheit bei und fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz. Durch die Betonung von Inklusion in Stellenausschreibungen können Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen gleiche Chancen haben. Letztendlich können Stellenausschreibungen dazu beitragen, dass Unternehmen eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur aufbauen, die die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
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Wie kann ein Unternehmen effektives Diversity Management umsetzen, um die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern?
Ein Unternehmen kann effektives Diversity Management umsetzen, indem es eine diversitätsbewusste Unternehmenskultur fördert, Schulungen und Sensibilisierung für Mitarbeiter anbietet und Diversität in allen Bereichen des Unternehmens aktiv fördert. Es ist wichtig, klare Richtlinien und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu implementieren und regelmäßig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden. Unternehmen sollten auch aktiv nach Möglichkeiten suchen, um Vielfalt und Inklusion zu feiern und zu feiern, um ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
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Wie kann das Diversity Management in Unternehmen zur Förderung von Vielfalt, Inklusion und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beitragen?
Diversity Management kann dazu beitragen, verschiedene Perspektiven und Erfahrungen einzubringen, um innovative Lösungen zu finden. Es fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen. Durch gezielte Maßnahmen können Diskriminierung und Ungleichheit bekämpft werden.
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Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern und ein erfolgreiches Diversity Management zu erreichen?
Die wichtigsten Maßnahmen sind die Schaffung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur, die Förderung von Diversität durch gezielte Personalentwicklung und die Implementierung von Diversity-Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte. Zudem ist es entscheidend, Vielfalt aktiv zu fördern, indem verschiedene Perspektiven und Erfahrungen geschätzt und genutzt werden, um Innovation und Kreativität zu fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Leben:
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Über Leben
Über Leben , Viele Soldatinnen und Soldaten kehren aus Einsätzen der Bundeswehr mit körperlichen oder psychischen Verletzungen zurück. Eines der häufigsten Krankheitsbilder ist dabei die Posttraumatische Belastungsstörung (PTBS). In diesem Buch berichten 17 Bundeswehrangehörige von den Umständen ihrer Versehrung, von ihren Ängsten und Sorgen, von bürokratischen Hürden - aber auch davon, was ihnen beim Umgang mit ihrer Erkrankung geholfen hat. Es sind Geschichten, die über ein oft verdrängtes Thema aufklären und zugleich Betroffenen und deren Angehörigen Mut machen können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
75 Leben
75 Leben , "75 Leben" skizziert biographisch das Leben von 75 Menschen, die das Frankfurt der Vorkriegszeit ihr Zuhause nannten. Einige lebten lediglich für einen kurzen Zeitraum in der Stadt, andere verbrachten nahezu ihr gesamtes Leben hier - allen gemein ist, dass sie Frankfurt am Main nicht freiwillig verließen. Die einen wurden deportiert und in einem der zahlreichen Konzentrationslager ermordet. Den anderen gelang die Flucht in ein sicheres Exil. Wiederum andere wählten den Freitod. Ausgangspunkt des Buches ist die sogenannte Deportationskartei der Jüdischen Gemeinde Frankfurt, welche auf rund 6500 Karteikarten die Lebens- und Adressdaten von Gemeindemitgliedern bis zu ihrer jeweiligen Deportation festhält. Die einzelnen Textbeiträge erzählen das Leben dieser Menschen, die im Zuge der NS-Diktatur die Stadt verließen. Lediglich einige wenige der hier Porträtierten fanden ihren Weg nach Ende des Zweiten Weltkrieges nach Frankfurt zurück. Herausgegeben von der Historikerin Maike Brüggen in Zusammenarbeit mit der Jüdischen Gemeinde Frankfurt am Main leistet diese Publikation einen Beitrag zur Erinnerungskultur und gegen das Vergessen. Mit einem Grußwort von Marc Grünbaum Mit Beiträgen von Edgar Bönisch | Maike Brüggen | Dorothee Glawe | Christine Hartwig-Thürmer | Ira Haller | Anna Heuß | Jens Hoppe | Cilli Kasper-Holtkotte | Elisa Klapheck | Dorothee Linnemann | Matthias Thoma | Helga Roos | Sonja Roos | Birgit Seemann | Eva Ulmer | Laura Vollmers | Alexander Zinn , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 € -
Zivilisatoselos leben
Am Beispiel der z.Z. am häufigsten auftretenden 60 Krankheiten erklären die beiden Autoren logisch und verständlich deren Ursachen und weisen gleichzeitig anhand verblüffender Erkenntnisse und Erfolge der Naturheilkunde den Weg aus dem Irrgarten der Zivilisationskrankheiten (Zivilisatose). In diesen Irrgarten werden wir hineingeboren. Wir verbleiben in ihm an Allergien Neurodermitis Schuppenflechte Asthma Diabetes o.ä. leidend bis wir viel zu früh an Parkinson Alzheimer oder Demenz erkranken und an Krebs Herzinfarkt Schlaganfall o.ä. sterben.Dieses Buch erklärt die Zusammenhänge zwischen den schädlichen Zivilisationseinflüssen und deren krankmachenden Wirkungen auf den menschlichen Organismus. Lernen Sie Krankheitssymptome in Zukunft nicht mehr zu bekämpfen sondern diese als Sprache Ihres Körpers zu verstehen.Hören Sie auf diese Symptome und Sie werden auf deren Ursachen stoßen. Denn nicht die Symptome sondern die Ursachen sind es die den menschlichen Organismus schädigen und uns krank machen.Die beiden Autoren fordern zu einem Paradigmenwechsel der Symptom- und Krankheitsbetrachtung auf. Sie fordern das Ende des „Bekämpfens“ und eine neue Ära des „Verstehens“.Dieser epochale Paradigmenwechsel wäre die unbedingt notwendige Gesundheitsreformation und würde den Übergang von der augenblicklichen allgemeinen Krankheit bzw. Maladierung der Menschen und der Chronifizierung ihrer Krankheiten zu deren zukünftiger Gesundheit einleiten.„zivilisatoselos“ versteht sich als Dolmetscher des menschlichen Körpers der Ihnen dessen Sprache und Bedürfnisse erklärt und Sie ermutigt Ihre Gesundheit in die eigenen Hände zu nehmen.Das Buch hilft Ihnen die Zusammenhänge zwischen Lebensweise Umwelteinflüssen Krankheit und Gesundheit zu verstehen und in Zukunfteigenständige Entscheidungen für Ihre Gesundheit zu treffen um Schritt für Schritt den Irrgarten der Zivilisationskrankheiten zu verlassen.Die GesundheitsreformationIn Deutschland gibt es zu Beginn des dritten Jahrtausends kein Gesundheitssystem mehr sondern ein perfektes Krankheitssystem. Es gibt seit Jahrzehnten keine einzige „Gesundheitsreform“ sondern jedes Jahr eine neue Krankheitsfinanzierungsreform.Am Ende des industriellen Zeitalters hat sich die Menschheit im Irrgarten der modernen Zivilisationskrankheiten verlaufen. Mann Frau und Kind befinden sich nicht auf einem Höchststand körperlicher Gesundheit sondern auf einem Höchststand von volkswirtschaftlich gerade noch vertretbarem Krankheitszustand.„Wir verlassen den Irrgarten der Zivilisationskrankheiten“ verkünden die beiden Autoren Peter Jentschura und Josef Lohkämper mit frohem Mut und ihrer Erfahrung aus jahrzehntelanger Gesundheitsberatung. Sie beschreiben dem staunenden Leser wie sie oder er in eigener Verantwortung diesen Weg in eine Zukunft dauerhafter Gesundheit und wachsenden Wohlstandes gehen kann:‚Meiden Sie Schädliches! Essen tun und trinken Sie Nützliches! Scheiden Sie Schädliches aus! Sorgen Sie für die Reinheit und Reinhaltung Ihres Körpers! Bemühen Sie sich um seine Reinigung!Dann ist Ihnen der Erfolg von Erhaltung und Regenerierung Ihrer Schönheit und Gesundheit sicher‘. Nehmen Sie Ihre Gesundheit in Ihre eigenen Hände!Es ist einfacher und erfolgreicher als Sie glauben. Nach der Lektüre des Buches wird Ihnen die Entscheidung in Zukunft einen eigenverantwortlichen Weg zur Gesundheit zu gehen leicht fallen.ISBN: 978-3-933874-30-6380 Seiten gebundene AusgabeAutor: Peter Jentschura Josef Lohkämper
Preis: 39.50 € | Versand*: 4.90 € -
Schild LEBEN
Das Schild LEBEN ist die ideale Dekoration, um Ihr Zuhause perfekt zu ergänzen. Die Schilder sind 3-fach sortiert. Die netten Sprüche und das schicke Design verleihen Ihren vier Wänden eine freundliche Atmosphäre. Bitte geben Sie bei der Bestellung das gewünschte Motiv an.
Preis: 6.90 € | Versand*: 6.90 €
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Wie kann Diversity Management dazu beitragen, die Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens zu steigern?
Diversity Management fördert die Einbeziehung verschiedener Perspektiven und Hintergründe am Arbeitsplatz, was zu einer vielfältigeren und inklusiveren Unternehmenskultur führt. Dies kann die Kreativität, Innovation und Problemlösungsfähigkeiten der Mitarbeiter verbessern und somit die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern. Darüber hinaus trägt die Förderung von Vielfalt und Inklusion dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöht.
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Was sind die Vorteile von Inklusionsunternehmen für die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt?
Inklusionsunternehmen bieten Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, am Arbeitsleben teilzunehmen und sich beruflich zu entfalten. Sie fördern die soziale Integration und das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter. Zudem tragen sie dazu bei, Vorurteile abzubauen und die Vielfalt im Arbeitsmarkt zu stärken.
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Was sind die Vorteile von Diversity Management für Unternehmen und wie kann es zur Förderung von Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz beitragen?
Diversity Management ermöglicht Unternehmen, von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zu profitieren, was zu kreativeren Lösungsansätzen und innovativen Ideen führen kann. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung von Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz können Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt und akzeptiert fühlen, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung steigert. Ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld fördert die Zusammenarbeit, verbessert das Betriebsklima und trägt letztendlich zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
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Was sind Inklusionsunternehmen und wie tragen sie zur Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt bei?
Inklusionsunternehmen sind Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen und ihnen eine berufliche Perspektive bieten. Sie tragen zur Integration bei, indem sie individuelle Unterstützung und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Durch gezielte Maßnahmen fördern sie die Teilhabe am Arbeitsleben und ermöglichen so eine gleichberechtigte Teilnahme am Arbeitsmarkt.
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