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Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen (Theunissen, Georg)
Empowerment - Wegweiser für Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen , Empowerment repräsentiert die Stimme der Betroffenen und betrachtet Menschen mit Behinderungen als "Expert*innen in eigener Sache". Das Konzept gilt somit als Wegweiser zeitgemäßer Behindertenarbeit. Ohne Empowerment sind Leitprinzipien wie Inklusion und Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben bloße Schlagwörter. Das Buch versteht sich als eine Einführung in die Theorie und Praxis des Empowerment-Konzepts unter besonderer Berücksichtigung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Beeinträchtigungen. Fokussiert werden Bereiche der Heilpädago- gik und Sozialarbeit (z. B. Elternarbeit, Wohnen, Arbeit), Schulpädagogik (Unterricht) und Erwachsenenbildung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220801, Produktform: Kartoniert, Autoren: Theunissen, Georg, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 333, Keyword: Behindertenarbeit Umbruch; Deinstitutionalisierung Menschen mit Behinderung; Einführung Heilpädagogik; Empowerment und Heilpädagogik; Enthospitalisierung Menschen in Pflege; Heilerziehungspfleger Ausbildung; Inklusion behinderter Menschen; Normalisierung Integration behinderter Menschen; Selbstbemächtigung Anerkennung Selbstvertretung; Teilhabe am Arbeitsleben; pädagogische Kunsttherapie; ästethische Erziehung, Fachschema: Behindertenpädagogik (Heilpädagogik)~Heilpädagogik~Pädagoge / Heilpädagoge~Pädagogik / Heilpädagogik~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Sozialarbeit, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 20, Gewicht: 582, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783784121161 9783784118710 9783784117010, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2790848
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Homeoffice Arbeitsplatz mit Seitenregalen Skandi Design
Homeoffice Arbeitsplatz mit Seitenregalen Skandi Design - Zerlegt, zum leichten Selbstaufbau (Montageanleitung liegt bei) - In rechteckiger Form - Tisch aus Spanplatte und Metall - Bürotisch in Eichefarben - Tischgestell im Skandi Design - Mit Metall Oberfläche pulverbeschichtet - Mit Towerfach für PCs und Seitenregalen - Mit drei zusätzlichen Ablageflächen unterhalb der Tischplatte - Mit Fußgestell und Regal-Element - Schreibtisch 112 cm Breit, 134 cm Hoch, 52 cm Tief Informationen zur Lieferung: Die Zustellung dieses Produktes erfolgt per UPS Versand. Sollten Sie bei der Erstzustellung nicht angetroffen werden, hinterlässt der Zusteller in Ihrem Briefkasten eine Benachrichtigungskarte mit dem zweiten Liefertermin und entsprechenden Kontaktdaten des Zustellers, um eine Kontaktaufnahme zu ermöglichen. Die Auslieferung erfolgt von Montags bis Samstags. Eine Zustellung an Sonn- und Feiertagen ist nicht möglich.
Preis: 259.00 € | Versand*: 0.00 € -
Kadima Design Schreibtisch quadratisch zeitgemäß 160x160 cm Chrom-Design xxl Arbeitsplatz Braun-Weiß
Abmessungen: Höhe: 74,5 cm Breite: 160 cm Tiefe: 160 cm Größe: 160 x 160 x 74,5 cm Materialien: Material Tischplatte: Melaminholz Material Gestell: Metall Materialzusammensetzung: Tischplatte: 100% MDF mit Melaminbeschichtung, Gestell: 100% Metall Materialhinweis: Tischplatte aus MDF (Mitteldichte Holzfaserplatte) mit Melaminbeschichtung, Gestell aus pulverbeschichtetem Metall mit Chrom-Akzenten Holzart: MDF Holzstärke: 1,8 cm Farben: Farbe Tischplatte: Braun Farbe Gestell: Weiß Funktionen und Besonderheiten: Bodenschutz: Ja Technische Spezifikationen: Belastbarkeit: 120 kg Gewicht: 67 kg Produktdetails und Ausstattung: Gestellart: 4 Fuß Gestell Form: Quadrat Form Tischplatte: Quadrat Ausstattung: Chrom-Akzente, Großzügige Arbeitsfläche, Robust, Bodenschutz Design und Wohnraum: Style: Modern Wohnraum: Büro, Arbeitszimmer Outdoor: Nein Lieferdetails und Montage: Lieferzustand: Zerlegt Lieferumfang: 1x Tischplatte, 4x Tischbeine, Montagematerial, Aufbauanleitung Artikelnummer: BARKOT01000WAWH Kollektion: KERIX von Kadima Design Pflegehinweise: Reinigen Sie die Oberfläche regelmäßig mit einem weichen, leicht feuchten Tuch. Verwenden Sie keine aggressiven Reinigungsmittel oder Scheuermittel. Vermeiden Sie direkten Kontakt mit heißen Gegenständen auf der Tischplatte. Ziehen Sie gelegentlich die Schrauben nach, um die Stabilität zu gewährleisten.
Preis: 718.37 € | Versand*: 0.00 € -
Besprechungstisch Holz Metall Konferenztisch quadratisch Büromöbel Meetingtisch modern Arbeitsplatz Elegantes Design Kadima Design
Verleihen Sie Ihren Besprechungen mit dem AMADEUS SQUARE Tisch eine neue Dimension!Suchen Sie nach einem eleganten und funktionalen Besprechungstisch für Ihren Arbeitsplatz? Der AMADEUS SQUARE Tisch ist die ideale Lösung für Sie!Mit seinem modernen und klaren Design fügt er sich perfekt in alle Innenstile ein. Die quadratische Tischplatte aus natürlichem Holz mit den Maßen 140x140 cm bietet ausreichend Platz, um Ihre Mitarbeiter bei Besprechungen, Brainstormings oder kollaborativen Arbeitssitzungen bequem zu empfangen.Die Kombination aus Holz und schwarzem Metall verleiht dem Tisch ein zeitgemäßes und professionelles Erscheinungsbild, während die robuste Struktur eine Stabilität garantiert, die allen Anforderungen standhält.Highlights:- Modernes und elegantes Design- Geräumige Tischplatte (140x140 cm)- Hochwertige Materialien: MDF-Holz mit natürlicher Oberfläche und schwarzem Metall- Robust und stabil- Leicht in alle Innenstile integrierbarGeben Sie Ihrem Unternehmen einen Besprechungstisch, der den Ambitionen gerecht wird. Ihre Meetings werden produktiver und angenehmer sein als je zuvor!
Preis: 637.33 € | Versand*: 0.00 €
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Wie beeinflussen Stellenausschreibungen den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion?
Stellenausschreibungen können den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik beeinflussen, indem sie die Vielfalt der Bewerberpool erhöhen. Indem sie gezielt nach Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund suchen, tragen sie zur Chancengleichheit bei und fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz. Durch die Betonung von Inklusion in Stellenausschreibungen können Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen gleiche Chancen haben. Letztendlich können Stellenausschreibungen dazu beitragen, dass Unternehmen eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur aufbauen, die die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
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Wie kann ein Unternehmen effektives Diversity Management umsetzen, um die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern?
Ein Unternehmen kann effektives Diversity Management umsetzen, indem es eine diversitätsbewusste Unternehmenskultur fördert, Schulungen und Sensibilisierung für Mitarbeiter anbietet und Diversität in allen Bereichen des Unternehmens aktiv fördert. Es ist wichtig, klare Richtlinien und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu implementieren und regelmäßig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden. Unternehmen sollten auch aktiv nach Möglichkeiten suchen, um Vielfalt und Inklusion zu feiern und zu feiern, um ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
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Wie kann das Diversity Management in Unternehmen zur Förderung von Vielfalt, Inklusion und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beitragen?
Diversity Management kann dazu beitragen, verschiedene Perspektiven und Erfahrungen einzubringen, um innovative Lösungen zu finden. Es fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen. Durch gezielte Maßnahmen können Diskriminierung und Ungleichheit bekämpft werden.
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Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern und ein erfolgreiches Diversity Management zu erreichen?
Die wichtigsten Maßnahmen sind die Schaffung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur, die Förderung von Diversität durch gezielte Personalentwicklung und die Implementierung von Diversity-Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte. Zudem ist es entscheidend, Vielfalt aktiv zu fördern, indem verschiedene Perspektiven und Erfahrungen geschätzt und genutzt werden, um Innovation und Kreativität zu fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Design:
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Eckschreibtisch Holz Metall Bürotisch Winkelschreibtisch verstellbar Computer Arbeitsplatz weiß Minimalistisches Design Kadima Design
Arbeiten Sie stilvoll und effizient mit dem Design-Eckschreibtisch 'XLINE'. Dieser 160 cm lange Eckschreibtisch aus weißem Holz ist die ideale Lösung, um einen modernen und funktionalen Arbeitsplatz zu schaffen. Sein klarer und minimalistischer Stil fügt sich perfekt in jede professionelle Umgebung ein.Optimierter Arbeitsplatz:Der großzügige Eckschreibtisch (170x160x74 cm) bietet Ihnen ausreichend Platz, um Dokumente und Bürobedarf zu organisieren. Der Winkel kann je nach Bedarf links oder rechts angepasst werden, sodass er sich flexibel an die Gegebenheiten Ihres Büros anpasst. Nutzen Sie den Raum unter dem Schreibtisch, um Aufbewahrungslösungen wie Rollcontainer zu integrieren und Ihre Arbeitsfläche zu optimieren.Robustes und elegantes Design:Die Struktur aus weiß lackiertem Metall und die beiden rechteckigen Platten aus weißem Holz verleihen diesem Schreibtisch eine zeitgemäße und elegante Ausstrahlung. Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz individuell, indem Sie dekorative Elemente wie Bilderrahmen oder persönliche Gegenstände hinzufügen.Komfort für produktives Arbeiten:Der 'XLINE'-Schreibtisch wurde entwickelt, um optimalen Komfort während der Arbeit zu gewährleisten. Kombinieren Sie ihn mit einem ergonomischen Bürostuhl und einer Schreibtischlampe, um einen angenehmen und funktionalen Arbeitsbereich zu schaffen.Hauptmerkmale:- Maße: 170x160x74 cm- Winkel anpassbar nach links oder rechts- Struktur aus weiß lackiertem Metall- Platten aus weißem Melaminholz- Klarer und minimalistischer StilGestalten Sie sich einen Arbeitsplatz, der sowohl ästhetisch als auch praktisch ist, mit dem Design-Eckschreibtisch 'XLINE'. Bestellen Sie noch heute und steigern Sie Ihre Produktivität!
Preis: 784.67 € | Versand*: 0.00 € -
Schreibtisch Holz Metall Kompakter Arbeitsplatz mit Schwarzer Tischplatte Moderner Computertisch mit Industriellem Design Kadima Design
Gestalten Sie Ihr Büro mit dem XLINE Schreibtisch im industriellen Stil!Suchen Sie nach einem kompakten und modernen Schreibtisch für Ihr Büro oder das Homeoffice? Der XLINE Schreibtisch ist die perfekte Lösung!Mit den Abmessungen von 140x70 cm passt dieser elegante Schreibtisch ideal in kleinere Büros und bietet gleichzeitig eine komfortable Arbeitsfläche. Sein modernes, industrielles Design, das sich durch eine schwarze Metallstruktur mit chromatischen Akzenten und einer robusten schwarzen Holzplatte auszeichnet, verleiht Ihrem Arbeitsbereich eine zeitgemäße Note.Der XLINE Schreibtisch bietet Ihnen:- Ein modernes, industrielles Design, das sich mühelos in verschiedene Arbeitsumgebungen einfügt.- Hochwertige Materialien: schwarz lackiertes Metall und melaminbeschichtetes Holz für langlebige Stabilität.- Ein kompaktes Format, das ideal für begrenzte Platzverhältnisse ist.- Eine funktionale Arbeitsfläche für optimalen Komfort.Der XLINE Schreibtisch ist einfach zu montieren und wird mit einer bebilderten Montageanleitung geliefert. Warten Sie nicht länger, um sich für diesen funktionalen und stilvollen Schreibtisch zu entscheiden, der schnell zum unverzichtbaren Element in Ihrem Arbeitsalltag wird!
Preis: 518.08 € | Versand*: 0.00 € -
Eckschreibtisch Holz Metall Designer Bürotisch mit Walnuss-Finish XLINE Arbeitsplatz Weiss-Braun Modernes Design Kadima Design
Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz mit Stil und Effizienz dank des modernen Eckschreibtisches 'XLINE'!Erleben Sie einen eleganten und funktionalen Arbeitsbereich mit dem 'XLINE' Eckschreibtisch. Die großzügige Tischplatte von 160 cm in Nussbaum-Optik kombiniert sich mit einer klaren, weißen Metallstruktur und schafft so einen modernen und raffinierten Kontrast.Optimal anpassbar: Wählen Sie die Ausrichtung des Winkels nach Ihren Bedürfnissen, entweder rechts oder links, um den vorhandenen Raum optimal zu nutzen. Das durchdachte Design ermöglicht eine einfache Integration von Rollcontainern und Stauraum unter der Tischplatte, sodass Ihr Arbeitsplatz stets gut organisiert bleibt.Komfort und Stabilität: Die hochwertige Verarbeitung des 'XLINE' Schreibtisches gewährleistet Langlebigkeit und Widerstandsfähigkeit gegenüber den Herausforderungen des Arbeitsalltags. Die pflegeleichte Oberfläche sorgt dafür, dass Sie lange Freude an Ihrem Arbeitsplatz haben.Ein Designelement: Der minimalistische Stil des 'XLINE' Schreibtisches fügt sich nahtlos in jede Büroeinrichtung ein. Personalisieren Sie Ihren Arbeitsbereich, indem Sie Ihre Lieblingsdekorationsobjekte hinzufügen, um eine einzigartige und individuelle Atmosphäre zu schaffen.Abmessungen: 170x160x74 cmWarten Sie nicht länger, um Ihr Arbeitsumfeld in einen praktischen und ästhetischen Raum mit dem modernen Eckschreibtisch 'XLINE' zu verwandeln!
Preis: 809.24 € | Versand*: 0.00 € -
Inklusion jetzt!
Inklusion jetzt! , Das Modellprojekt Inklusion jetzt! - Entwicklung von Konzepten für die Praxis entwickelt erstmals in einem vierjährigen Prozess strategische, organisationale und konzeptionelle Antworten auf die Frage, wie die inklusive Kinder- und Jugendhilfe umgesetzt werden kann. Mit 61 Einrichtungen der Kinder- und Jugend- sowie Eingliederungshilfe beleuchtet das von der Aktion Mensch Stiftung finanzierte Projekt unterschiedliche Facetten der Hilfen aus einer Hand, diskutiert diese kritisch und ordnet sie für die Praxis ein. Themen wie Hilfeplanung, Partizipation, Elternarbeit, Herausforderungen an Schnittstellen zu anderen Leistungsbereichen, Kinderschutz oder Finanzierung wurden bearbeitet. Der Abschlussband des Projekts fasst all diese Themen kompakt zusammen und stellt insbesondere die Arbeit der wissenschaftlichen Begleitung in den Mittelpunkt. Die Perspektiven der Mitarbeitenden sowie Adressat*innen einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe wurden in quantitativen und qualitativen Studien herausgearbeitet und finden sich kompakt wieder. Besonders herauszuheben ist die Darstellung von sieben Best-Practice- Beispielen, welche notwendige Stellschrauben für eine inklusive Kinder- und Jugendhilfe auf kommunaler Ebene identifizieren. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 27.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann Diversity Management dazu beitragen, die Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens zu steigern?
Diversity Management fördert die Einbeziehung verschiedener Perspektiven und Hintergründe am Arbeitsplatz, was zu einer vielfältigeren und inklusiveren Unternehmenskultur führt. Dies kann die Kreativität, Innovation und Problemlösungsfähigkeiten der Mitarbeiter verbessern und somit die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern. Darüber hinaus trägt die Förderung von Vielfalt und Inklusion dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöht.
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Was sind die Vorteile von Inklusionsunternehmen für die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt?
Inklusionsunternehmen bieten Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, am Arbeitsleben teilzunehmen und sich beruflich zu entfalten. Sie fördern die soziale Integration und das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter. Zudem tragen sie dazu bei, Vorurteile abzubauen und die Vielfalt im Arbeitsmarkt zu stärken.
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Was sind die Vorteile von Diversity Management für Unternehmen und wie kann es zur Förderung von Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz beitragen?
Diversity Management ermöglicht Unternehmen, von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zu profitieren, was zu kreativeren Lösungsansätzen und innovativen Ideen führen kann. Durch gezielte Maßnahmen zur Förderung von Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz können Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt und akzeptiert fühlen, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung steigert. Ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld fördert die Zusammenarbeit, verbessert das Betriebsklima und trägt letztendlich zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
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Was sind Inklusionsunternehmen und wie tragen sie zur Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt bei?
Inklusionsunternehmen sind Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen und ihnen eine berufliche Perspektive bieten. Sie tragen zur Integration bei, indem sie individuelle Unterstützung und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Durch gezielte Maßnahmen fördern sie die Teilhabe am Arbeitsleben und ermöglichen so eine gleichberechtigte Teilnahme am Arbeitsmarkt.
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